經理人的重責大任就是替老闆圓夢，並請老闆協助你共同完成他的美夢。
來三商美邦這邊學習也快二年了
當初被二年超優經理人的專案計畫給吸引了進來
來到這裡的每個人自己都是以老闆的角色自居
也為了成為專業的經理人而努力
既然自己是老闆
又是專業的經理人
怎麼完成老闆的夢想
也就是怎麼完成自己的夢想
成為一項重要的課題
當自己有了明確的目標、遠景、美夢
工作計畫也訂出來了
實行上，一定會遇到很多問題
怎麼跟自己溝通，甚至於嚴格要求
這比跟別人一同工作困難吧
由於是自己
難免容易妥協、降低標準、臨陣換計
少了堅持，事情未有成果前就先放棄了
舒適圈大家都愛待
可是少了艱苦的過程
根基扎的不深
挫折一來就搖搖欲墜
自我管理是有難度的
這也是為什麼我們需要被時常激勵的原因
通常只要聽到能讓內心悸動的一句話，甚至於感動想哭
所有的挫折都可以拋到九霄雲外
隨時都是重新開始的一天
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人家問我說
保險做得如何阿
我想
別人認為的做保險，不就是推銷，跟人家拉保險
真是表面的想法阿
不過這一行也真是要進來從事過之後才能真正了解
光是要每天準時開晨會這件事
三十萬業務大軍，只有60%的人可以7-11全年無休吧
一天晨會的開始，就像店家開門做生意一樣
都希望能早早開門，顧客上門的人數越多越好
可是總不能都只是老闆自己來開門做生意吧
所以要請人來幫忙整理開店囉
有人就要管理，就要經營
規模大了之後
組織成型
於是乎.....來三商美邦的初步夢想就可以實現
開一個自己喜歡的營業處
地點、設備、成本皆由總公司出
我只要繼續將成功經驗複製下去
開更多的營業處...完成理想中的呂氏企業
這是我身為老闆的遠景、夢想
另一身分...經理人的我
就要設法幫老闆圓夢
經理人要學的東西很多
我學的很開心，也很用心
不久的將來
我可以自豪地說我是專業的經理人
您可以放心的把公司交給我
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